Sia Conseil attribuisce una grande importanza all’integrazione dei nuovi collaboratori, e in particolare ai consulenti junior, per i quali è previsto un percorso specifico di formazione composto da corsi integrati a livello europeo e da moduli sviluppati specificamente per il team italiano

Una volta all’anno, Sia Conseil organizza un seminario con l’obbiettivo di integrare i team:
2008: Surprise!
2007: Miami South Beach
2006: Lapponia finlandese
2005: Marrakech

Lo sviluppo delle proprie competenze rappresenta uno degli assi centrali della gestione delle Risorse Umane.
Per raggiungere questo obbiettivo:

• Sia Conseil offre ai consulenti la possibilità di partecipare a un programma di formazione in partenariato con alcune delle migliori università francesi, italiane ed europee. L’obbiettivo è di dare a ciascuno l’opportunità di acquisire o perfezionare le proprie qualità personali e di leadership.
• Formazioni interne: i “Giovedi della conoscenza” permettono ai consulenti experienced di condividere le proprie esperienze  attraverso degli incontri settimanali. I consulenti effettuano delle presentazioni al fine di migliorare le conoscenze funzionali e metodologiche dei partecipanti.
• I consulenti junior sono "inquadrati" da un manager che li accompagna durante la loro formazione.