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Vous avez une solide formation (grande école d’ingénieur ou de commerce), impérativement complétée par une expérience de 2 à 10 ans dans le domaine des Services Financiers, idéalement acquise en cabinet de Conseil. Vous pouvez postuler pour des postes de consultant Senior ou de Manager dans les Services Financiers.
Vous êtes entrepreneur, autonome, vous avez le sens des responsabilités et le goût pour le travail en équipe ; rejoignez-nous pour participer activement au développement d’une structure jeune et dynamique.
COMPETENCES SOUHAITEES :
Dans le cadre du développement de notre unité de compétences Services Financiers, nous souhaitons intégrer des consultants qui interviendront sur des problématiques métier / fonctionnelles dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée.
Vos champs d’intervention pourront concerner les problématiques suivantes :
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Banque de détail / Services Financiers Spécialisés / Assurance : pilotage et évolution des fonctions de distribution, évolution des fonctions de production (moyens de paiement, filières de financement, filières d’épargne / investissement, assurance santé, vie, non-vie), intégration multi-canal…
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Banque de Financement et d’Investissement / Marchés de capitaux : réorganisation et optimisation de processus (Front, Middle, Back Office - STP), accompagnement dans le choix et la mise en place de solutions progicielles…
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Gestion d’actif / Titres : gestion & administration de fonds, conservation de titres, activité de dépositaire, valorisation…
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Relation client / Marketing : pilotage commercial, rentabilité client, tarification, marketing analytique, CRM, articulation avec les métiers producteurs dans le secteur bancaire ou l’assurance…
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Finance / Risques : Gestion Actif/ Passif, management par les activités (ABC, ABM), Bâle II (risque de crédit, risque opérationnel, risque de marché), Solvency II…
Vous aurez également l’opportunité de contribuer activement aux travaux et à la réflexion du pôle sur le secteur (workshops, publications, analyses d’actualité, participation à des séminaires…).
QUALITES INDISPENSABLES :
Excellent relationnel et bonne capacité de communication ; · Qualités rédactionnelles irréprochables ; · Bilingue anglais ; · Autonomie, rigueur, motivation...
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